중국 현지에서 인재채용을 어떻게 할것인가? (중국 취직 사이트 정리):: 중국 전문가를 꿈꾸는 사람들

중국 현지에서 인재채용을 어떻게 할것인가? (중국 취직 사이트 정리)

Posted at 2010/04/15 13:48// Posted in 중국과 취업

며칠전에 학교 선배라면서 지금 회사를 하고 있는데, 자바 인재를 구하고 있으니 인재 소개해달라는 전화를 받았습니다. 한국에서 생활 하신 분이라면 중국에서 어떻게 인재모집을 할것인가 대해서 잘 모르실텐데, 아래는 제가 알고 있는 방법을 정리해보겠습니다.

일단 중국에서 인재를 구하는 한국회사는 보통 중국어,한국어,영어를 기본으로 요구하고 이 외에 다른 업무 능력을 소유한 자를 요구하는데, 한국내에는 잡코리아(www.jobkorea.co.kr) 같은 취직 사이트가 있는가 하면 중국에는 세력이 균등한 취직 사이트가 몇개 있습니다. 예를 들면,

1. 前程无忧 www.51job.com
중국에서 51는 발음 그대로 내가 갖고 싶다는 뜻을 나타남으로 난 일자리를 갖고 싶다 등의 뜻을 의미함.

2. 智联招聘 www.zhaopin.com
사이트 링크는 招聘이라는 병음(pinyin)발음 그대로 사용한 것.

3. 中华英才网 www.chinahr.com

제가 전에 아이벰(대련센터)에서 근무할 때 회사 인사과 분들이 바빠서 근 2년동안 제가 있던 부서 인재 채용 업무를 도왔었습니다. 보통 회사 명의로 위의 사이트에서 회원가입하고, 이력서 하나 다운로드 하는데 0.3위엔 정도 드는걸로 기억하고 있습니다. 조건 검색에서 언어 선택사항이 있는데 한국어( 일부 사이트는 조선어 朝鲜语로 되어있음)를 선택하시면 됩니다.

위의 3개 사이트는 중국 사이트이고, 중국취업을 전문으로 하는 사이트는 차이나통( www.chinatong.co.kr )이라는곳이 있습니다.

그리고 위에서 제시한 사이트를 통해서도 인재 채용이 어렵다고 생각되신다면 조선족 최대 커뮤니티인 모이자( www.moyiza.com )사이트에 구인 게시판에 구인 광고를 등록 하든가 혹은 NHN처럼 메인페이지에 광고를 등록해도 좋은 효과 있을듯 싶습니다.

NHN CHINA 연변지사 구인광고

나중에는 기회 된다면 중국에서 Campus Hire상황에 대해서 간단하게 정리해볼가 합니다.

by Jack

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